Próbainterjú visszajelzéssel
Az AI interjúztatóként egyesével teszi fel a kérdéseket a megpályázott állásra, megvárja a válaszodat, és mindegyik után megmondja, mi volt erős és mi hiányzott.
Töltsd ki a saját adataiddal
A sárgával jelölt részeket cseréld a saját adataidra.
EllenőrzésCtrl + Enter: másolás
Példa: kitöltve, mintaválasszal
- Pozíció
- Junior projektkoordinátor egy építőipari kivitelező cégnél
- Elvárások
- Határidők követése, alvállalkozókkal való kapcsolattartás, Excel-ismeret, terhelhetőség
- Hátterem
- Két évig rendezvényszervező asszisztens voltam, 40-300 fős céges eseményeken dolgoztam; építőipari tapasztalatom nincs
- Gyenge pontom
- Hogy megkérdezik, miért váltok szakmát, és hogy nem értek az építőiparhoz
1. kérdés: Köszönöm, hogy eljött. Kérem, mutatkozzon be röviden, és mondja el, mi vonzotta ebben a pozícióban.
A te válaszod: „Két évig rendezvényszervezésben dolgoztam, és szeretek szervezni. Úgy gondolom, ez itt is hasznos lenne.”
Visszajelzés
- Meggyőző: rövid volt, és a szervezést mint közös pontot megnevezted.
- Hiányzott: nem derült ki, miért éppen az építőipar, és a „szeretek szervezni” nem bizonyíték.
- Jobb lenne: egy mondat arról, mekkora eseményeket vittél és mi volt a felelősséged, majd egy konkrét ok, ami miatt ez a terület érdekel.
2. kérdés: Meséljen el egy helyzetet, amikor egy beszállító vagy alvállalkozó késett, és ez veszélyeztette a határidőt. Mit tett?
[...]
Összegzés a hét kérdés után
- Legerősebb: a késő beszállítóról szóló válasz (konkrét helyzet, lépések, eredmény) és az Excel-kérdés.
- Leggyengébb: a bemutatkozás és a szakmaváltás indoklása; mindkettőből hiányzott a „miért ide”.
- Gyakorold: egy kétmondatos, őszinte választ arra, mit nem tudsz még az építőiparról, és hogyan tanulnád meg az első három hónapban.
Szemléltető minta, Claude segítségével készült: azt mutatja, milyen jellegű és felépítésű válaszra számíthatsz. A többi ajánlott eszközzel a prompt várhatóan ugyanígy használható, de nem mindegyikben próbáltuk ki. A te eredményed más lesz. Hogyan készülnek a példák?
Miért működik?
Az interjúra a kérdések elolvasásával nem lehet felkészülni; hangosan (vagy legalább leírva) válaszolni kell rájuk. A prompt ezért egyesével kérdez, visszakérdez az általános válaszra, és nem ad kész mintaválaszt, amit bemagolnál.
A „gyenge pontom” mező miatt pont azt a kérdést is megkapod, amitől tartasz, biztonságos környezetben.
Mire figyelj?
- A modell nem ismeri a konkrét céget és az interjúztatót. A kérdések jellemzők, de nem ezeket fogják szó szerint feltenni.
- Ha tudsz, hangalapú módban gyakorolj, vagy mondd ki a választ hangosan, mielőtt begépeled. Élőszóban másképp megy.
Folytasd ezekkel
Ugyanabban a beszélgetésben küldd el, a válasz után.
- Kérdezz még hármat, csak a szakmaváltásról és a hiányzó tapasztalatról, keményebben.
- Milyen három kérdést tegyek fel én az interjú végén, ami mutatja, hogy készültem?
Kapcsolódó promptok
Összes álláskeresés promptKérdések, amelyeket te tegyél fel az interjún
Az interjú végén jön a „van kérdése?” pillanat. Testre szabott kérdések, amelyekből kiderül, milyen a munka, a főnök és a csapat.
Bérigény és bértárgyalás előkészítése
Felkészülés a „mennyi a bérigénye?” kérdésre és az ajánlat utáni tárgyalásra: bérsáv a saját adataidból, kimondható mondatok, válasz a várható ellenvetésekre.
Motivációs levél
Rövid, konkrét motivációs levél egy adott álláshoz: miért ez a cég, mit hozol, és mi a bizonyíték rá. Sablonmondatok nélkül, a saját tapasztalataidból.
Önéletrajz álláshirdetésre szabva
A meglévő önéletrajzodat a konkrét hirdetéshez igazítja: mit emelj ki, mit fogalmazz át, mi hiányzik. Csak a valódi tapasztalatodból dolgozik, kitalálás nélkül.